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平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび、営業拠点を移転させて頂く事になりました。
これを機に社員一同、気持ちを新たに、より一層社業に専心する所存でございます。

今後とも倍旧のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。



■移転先所在地
東京都千代田区神田錦町３丁目２１ クレスト竹橋ビル8階
※電話番号に変更はございません。

この度、JMRにて
①知人に紹介したい不動産売却会社No.1
②高値売却かつ早期売却したい方におすすめの不動産会社No.1
③相続の相談をお願いしたい不動産売却会社No.1
に選ばれ3冠を達成致しました。


トロフィーと表彰状を獲得致しましたので、弊社会議室に飾っております♪



2023年2023年5月期_ブランドのイメージ調査（調査1～3）
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2023年3月14日～2023年5月31日
n数：129（※調査1）、124（※調査2）、136（※調査3）/調査方法：Webアンケート
調査対象者：https://jmro.co.jp/r01446/
備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5％以上。

平素より株式会社トップファーストをご利用いただき、誠にありがとうございます。
近頃、当社の電話番号使用している会社があると情報をお寄せいただいております。

弊社が不動産以外の業務を行っている事実はございません。


弊社の電話番号を使用していると確認が取れている会社は下記URLでございます。

株式会社アイヴェール
http://www.aiveil.com/about.html

株式会社トップファーストは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。


持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ：Sustainable Development Goals）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標の後継として、2015年9月の国際サミットで加盟国の全会一致で採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない」ことを理念とし、持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、17のゴールと169のターゲットから構成されています。


～SDGｓの達成に向けた取り組み～
①多様な人材活用
性別、障害、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。

②働きがい
社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場としては働きがいを感じられる環境を目指します。

③違法行為の防止
従業員全員が、違法行為について理解をし、該当する行為を行わないよう防止します。

④不正競争の禁止
従業員全員が、不正競争行為について理解をし、該当する行為が行われないよう防止活動に努めます。